ДальнееДальненское сельское поселение

28.04.2017 №9 Об утверждении Порядка предварительного уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

АДМИНИСТРАЦИЯ ДАЛЬНЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ КОЛПАШЕВСКИЙ РАЙОН

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

28.04.2017 г.                                                                                                         № 9

п. Дальнее

 

Об утверждении Порядка предварительного уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

 

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе

 

1. Утвердить Порядок предварительного уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Организовать работу по ознакомлению муниципальных служащих с настоящим Порядком.

3. Настоящее распоряжение обнародовать на информационных стендах Администрации Дальненского сельского поселения, опубликовать в Ведомостях органов местного самоуправления Дальненского сельского поселения и разместить на официальном сайте органа местного самоуправления «Дальненское сельское поселение» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

 

 

И. о. Главы Администрации

Дальненского сельского поселения                                            И. Б. Глуховцова

 

 

Приложение к распоряжению Администрации Дальненского сельского поселения от 28.04.2017 №9

 

Порядок предварительного уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

 

1. Настоящий порядок распространяется на муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Дальненского сельского поселения.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.

Предварительное письменное уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы является должностной обязанностью муниципального служащего.

3. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.

4. Муниципальный служащий направляет представителю нанимателя (работодателю) уведомление до начала выполнения иной оплачиваемой работы в письменном виде по форме, согласно приложению 1 к настоящему порядку.

К уведомлению прикладывается копия трудового договора или договора гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы (в случае если такой договор не заключен на момент уведомления, соответствующая копия договора направляется представителю нанимателя (работодателю) в трехдневный срок с момента его заключения).

5. Мнение вышестоящих руководителей муниципального служащего должно подтверждать, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной оплачиваемой работы не будет препятствовать исполнению должностных обязанностей муниципального служащего по основному месту работы.

В случае если руководитель возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего приведет или может привести к возникновению конфликта интересов.

6. Уведомление передается муниципальным служащим в кадровую службу и подлежит регистрации в журнале по форме, согласно приложению 2 к настоящему порядку.

7. Заверенная копия уведомления подлежит направлению кадровой службой в трехдневный срок в комиссию Администрации Дальненского сельского поселения по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

8. Комиссия принимает решение о наличии (отсутствии) конфликта интересов на муниципальной службе и соблюдении (несоблюдении) муниципальным служащим требований действующего законодательства Российской Федерации.

9. Муниципальному служащему запрещается выполнять иную оплачиваемую работу по совместительству, если это влечет или может повлечь за собой конфликт интересов и (или) выполнение иной оплачиваемой работы не соответствует требованиям действующего законодательства Российской Федерации.

10. Муниципальный служащий вправе заниматься оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства только при наличии письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) об осуществлении такой деятельности, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

11. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы’ муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим порядком.

12. Несоблюдение муниципальным служащим порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы является основанием для привлечения его в установленном порядке к дисциплинарной ответственности.

 

 

Приложение 1 к Порядку предварительного уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

 

Представителю нанимателя (работодателю) _________________________________________ _________________________________________ _________________________________________ (должность, фамилия, инициалы)

 

Уведомление

муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы

 

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я,

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

замещающий должность муниципальной службы______________________

__________________________________________________________________

(наименование должности)

намерен (а) с «___»_____________20____ г., по «___»____________20____ г. заниматься иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу _______________________________________________________________

_______________________________________________________________

(по трудовому договору, гражданско-правовому договору, полное наименование организации)

Содержание работы ______________________________________________

_______________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(наименование должности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности)

Работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.

 

«___»______________20____ г. _________________

                                                                                 (подпись)

 

 

Мнение непосредственного руководителя

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

«___»_____________20____ г. ___________ _____________________

                                                                   (подпись)              (Ф.И.О.)

 

Мнение курирующего заместителя Главы Администрации (руководителя структурного подразделения)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

«___»_____________20____ г. ______________ ___________________

                                                                         (подпись)                               (Ф.И.О.)

 

Мнение представителя нанимателя (работодателя)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

«___»______________20____ г. _____________ __________________

                                                                                  (подпись)               (Ф.И.О.)

 

 

Приложение 2 к Порядку предварительного уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

 

Журнал регистрации уведомлений муниципальных служащих об иной оплачиваемой работе

 

№ п./п	Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, представившего уведомление	Должность муниципального служащего, представившего уведомление	Дата поступления уведомления	Фамилия, инициалы работника, принявшего уведомление	Подпись работника, принявшего уведомление
1	2	3	4	5	6